Opublikowano:
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej zlokalizowanej w okolicach Opola, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik ds. BHP.
Kierownik ds. BHP
Zakres odpowiedzialności:
- Wdrażanie polityki bezpieczeństwa w zakładzie
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP i ppoż. oraz wewnętrznych procedur firmy
- Zarządzanie Działem BHP oraz koordynowanie prac firm współpracujących
- Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą oraz strukturami globalnymi w zapewnianiu standardów bezpieczeństwa
- Monitorowanie i analiza ryzyka związanego z procesami produkcyjnymi oraz wprowadzanie działań prewencyjnych
- Prowadzenie audytów wewnętrznych i wdrażanie działań naprawczych
- Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP i ppoż.
- Tworzenie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego oraz instrukcji BHP oraz pozostałej niezbędnej dokumentacji
- Prowadzenie postępowań i dokumentacji w zakresie wypadków przy pracy
- Przygotowywanie niezbędnych raportów i sprawozdań
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie prawidłowej realizacji obowiązków BHP i ppoż.
Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:
- Wykształcenie wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów BHP oraz ppoż.
- Doświadczenie na stanowisku związanym z BHP i ppoż. (preferowane w środowisku produkcyjnym)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (także nieformalne) będzie dodatkowym atutem
- Umiejętności liderskie
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność określania priorytetów i dotrzymywania terminów
- Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność budowania relacji na różnych szczeblach organizacji
- Nastawienie na współpracę, umiejętność pracy w zespole
- Wysoka kultura osobista
- Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca komunikację w środowisku międzynarodowym
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office
Nasz Klient oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premia
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy
- Możliwość częściowej pracy zdalnej
- Bogaty pakiet benefitów, w tym m.in. prywatną opiekę zdrowotną, kartę sportową, dofinansowanie do wczasów pod gruszą”, bony
- Możliwości rozwoju w nowoczesnej, rozwijającej się firmie