Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie zespołem 5 osób (Menedżerowie Oddziałów)
• Współpraca z Zarządem firmy w zakresie planowania strategii finansowej i biznesowej spółki
• Kontrolowanie i analizowanie kluczowych wskaźników finansowych oraz rekomendowanie działań mających na celu usprawnienie i oszczędności
• Weryfikowanie realizacji założonych celów i raportowanie postępów do Prezesa firmy Rekomendowanie działań mających na celu rozwój firmy
• Usprawnienie działalności organizacji
• Standaryzacja procesów we wszystkich oddziałach firmy
• Udział w spotkaniach i negocjacjach z kluczowymi partnerami biznesowymi firmy
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych

Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 1,5 roku doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży APT
• 6 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
• Umiejętność strategicznego myślenia
• Ukierunkowanie na realizację zadań i osiągnięcie założonych celów
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, negocjacyjne, komunikatywność i umiejętności przywódcze
• Umiejętność prezentowania wyników finansowych
• Prawo jazdy kat. B

Nasz Klient oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia (wysokość premii do uzgodnienia z Kandydatem podczas negocjacji warunków pracy)
• Pakiet benefitów (w tym bezpłatna opieka medyczna w LuxMed, karta MultiSport)
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)
• Elastyczne podejście dotyczące czasu i miejsca pracy
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia
• Zarząd doceniający zaangażowanie
• Możliwość realizowania własnych inicjatyw
• Realny wpływ na rozwój spółki
• Dużą decyzyjność