Interim Finance Manager / Interim Chief Accountant – branża produkcyjna

Profil

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko odpowiedzialne za kompleksowe zarządzanie obszarem finansów w firmie produkcyjnej działającej w środowisku międzynarodowym. Kluczowe jest doświadczenie operacyjne w księgowości oraz znajomość regulacji finansowo-podatkowych, a także umiejętność zapewnienia pełnej zgodności procesów finansowych z obowiązującymi przepisami. Rola obejmuje także wsparcie zarządu w zakresie raportowania, analizy wyników, planowania finansowego oraz optymalizacji procesów wewnętrznych, – jednak ze względu na priorytety organizacji pierwszeństwo ma doświadczenie finansowo-podatkowe.

Zakres odpowiedzialności:

• Nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowości i zgodnością regulacyjną.
• Zarządzanie procesami finansowymi, kontrolingowymi i sprawozdawczymi.
• Przygotowywanie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych.
• Współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi oraz centralą grupy.
• Wsparcie procesów budżetowania, forecastów i analiz finansowych.
• Monitorowanie wyników operacyjnych oraz proponowanie działań optymalizacyjnych.
• Udział w projektach usprawniających procesy finansowe i operacyjne.

Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu obszarem finansów lub pełnieniem samodzielnej roli finansowej (np. Finance Manager, Główny Księgowy).
• Praktyczne doświadczenie w środowisku produkcyjnym – mile widziane w firmach działających w międzynarodowych strukturach.
• Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości, przepisów podatkowych oraz regulacji finansowych niezbędnych do prowadzenia działalności w Polsce.
• Mile widziane doświadczenie we współtworzeniu budżetów, forecastów oraz wsparciu procesów planowania i analiz finansowych.
• Biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
• Silne umiejętności analityczne, zdolność dostrzegania zależności biznesowych oraz rozwiązywania problemów operacyjnych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i przywódcze, pozwalające na efektywną współpracę z zarządem, produkcją oraz jednostkami centralnymi.

Start kontraktu: koniec listopada/początek grudnia 2025r.
Długość kontraktu: 3-6 miesięcy z możliwością stałego zatrudnienia