Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor Produkcji.

Dyrektor Produkcji

Zakres odpowiedzialności:

Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie produkcji, logistyki, zakupów i kontroli jakości
Opracowywanie raportów operacyjnych dla Zarządu (wypełnianie danych w oparciu o dane MES i własne. Responsywność w proponowaniu zmian w zakresie KPI / danych nadzorczych)
Analiza kosztów, efektywności procesów i rekomendowanie działań optymalizacyjnych jak i odpowiedzialność za ich wdrażanie
Koordynowanie pracy kierowników działów oraz wspieranie ich w budowaniu efektywnych zespołów
Planowanie budżetu operacyjnego i inwestycyjnego dla podległych działów
Wdrażanie i standaryzacja procesów operacyjnych (planowanie, kontrola, raportowanie, komunikacja)
Współpraca z Zarządem przy planowaniu inwestycji w park maszynowy i infrastrukturę poprzez udzielanie rekomendacji w tym zakresie jak i współpraca z działem finansowym przy tworzeniu analiz projektowych
Wdrażanie zasad nowoczesnego zarządzania produkcją (Lean, 5S, TPM, ciągłe doskonalenie)
Wdrożenie nowoczesnych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jak i procedur p.poż.
Współtworzenie planu rozwoju produkcji i parku maszynowego
Wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i , automatyzację oraz rozwiązania z zakresu robotyzacji oraz AI
Współpraca z dostawcami technologii, firmami serwisowymi i projektantami infrastruktury
Nadzór nad działem jakości i zapewnieniem zgodności procesów z wymaganiami klientów
Ścisła współpraca z działem sprzedaży w zakresie realizacji projektów i utrzymania jakości
Podejmowanie działań z zakresu R&D według oczekiwań Zarządu

Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:

Minimum 5–8 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami produkcyjnymi, w tym kilka lat na stanowisku kierowniczym (np. Dyrektor Produkcji, Operations Manager).
Doświadczenie w firmie produkcyjnej o średniej skali (ok. 50–150 osób) (idealny kandydat to osoba z doświadczeniem zarówno w korporacji jak i spółce właścicielskiej)
Doświadczenie w branży przetwórstwa tworzyw – warunek konieczny
Praktyczna znajomość metod Lean Manufacturing, 5S, optymalizacji procesów.
Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych i kulturowych.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową.
Umiejętność łączenia myślenia strategicznego z podejściem operacyjnym
Naturalny autorytet i zdolność do budowania zaufania w zespołach produkcyjnych.
Wysokie kompetencje interpersonalne – umiejętność komunikacji i rozwiązywania konfliktów.
Skuteczność w budowaniu struktur i procesów w organizacjach rozwijających się.
Orientacja na wyniki, jakość i współpracę.