Zamknięty

Opublikowano: 

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży metalowej zlokalizowanej w woj. dolnośląskim, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor produkcji.

Dyrektor produkcji

Zakres odpowiedzialności:

  • Produkcja
  • Organizacja realizacji procesu produkcyjnego w sposób jak najbardziej efektywny kosztowo, zgodnie z planami wyznaczonymi dla Zakładu
  • Realizacja produkcji zgodnie z wyznaczonym planem produkcyjnym, z najwyższą jakością, na jak najniższym poziomie kosztów dla lokalnego i zagranicznego klienta
  • Odpowiedzialność za efektywność pracy linii produkcyjnych, generowany odpad i obsadę ludzi
  • Ciągłe doskonalenie produkcji
  • Odpowiedzialność za realizację projektów oszczędnościowych i projektów ciągłego doskonalenia w obszarze produkcji
  • Zarządzanie ludźmi
  • Zarządzanie zespołami ludzkimi oraz zapewnienie możliwości rozwoju podległych pracowników
  • Budowanie kultury organizacyjnej na liniach produkcyjnych opartej na bazie ciągłego doskonalenia
  • Komunikowanie planów i informacji do pracowników produkcji
  • Zapewnienie stosowania regulacji prawnych, monitorowanie ich wdrażania i w określonych przypadkach wdrażaniu działań korekcyjnych
  • Kontroling
  • Przygotowanie danych do budżetu obszaru produkcji, jak również śledzenie i raportowanie odchyleń od budżetu
  • Definiowanie i śledzenie wymaganych dla obszaru produkcji wskaźników (KPI), jak również definiowanie możliwości produkcyjnych linii i wymaganej obsady (standardy) jako podstawy dla planowania kosztów produktu
  • Wspólnie z Zarządem – odpowiedzialność za kalkulacje efektywności finansowej projektów i kalkulacje kosztową produktów wytwarzanych w obszarze
  • Prawidłowe zbieranie i rejestracja kosztów oraz wyników (efektywności pracy) linii produkcyjnych
  • Planowanie produkcji
  • Realizacja wymagań poszczególnych klientów poprzez produkcję zgodnie z założonym planem produkcyjnym zgodnie z planowanymi kosztami
  • Zagwarantowanie ciągłego wzrostu wydajność produkcji poprzez odpowiednie planowanie zasobów ludzkich
  • Jakość/ ISO
  • Zapewnienie, aby wszystkie produkty wytwarzane na liniach były zgodne ze specyfikacjami
  • Zapewnienie, że wszystkie wymagania dotyczące jakości i bezpieczeństwa są wdrożone, monitorowane i respektowane oraz poparte działaniami korekcyjnymi
  • Wspieranie programów bezpieczeństwa i wzmacnianie zachowania bezpieczeństwa przez pracowników sekcji
  • Zapewnienie, że jakość i bezpieczeństwo produkowanych wyrobów są zgodnie ze wszystkimi wymaganiami wewnętrznymi i zewnętrznymi (np. wymaganiami prawnymi, wymaganiami klientów, normami ISO)
  • Bezpieczeństwo
  • Kontrola warunków pracy na terenie zakładu i odpowiedzialność za ich zgodność z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, zasadami przeciwpożarowymi, regulaminem pracy, regulaminem wynagradzania obowiązującymi w zakładzie (m in. organizowanie stanowisk pracy zgodnie z zasadami BHP
  • Dbanie o wyposażenie techniczne, narzędzia i indywidualne środki ochrony oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem
  • Zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy
  • Kontrola przejezdności dróg transportowych, dostępu do szaf sterowniczych, elektrycznych itp.)
  • Odpowiedzialność za zabezpieczenie pracowników produkcji przed wypadkami przy pracy, chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy oraz nadzorowanie przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad BHP

Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:

  • Wykształcenie wyższe – preferowane techniczne
  • Min. 3 lata doświadczenia w środowisku fabrycznym, na stanowisku Dyrektora produkcji
  • Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych
  • Znajomość zasad ciągłego doskonalenia produkcji
  • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i funkcjami
  • Umiejętności menedżerskie w zakresie:
    a) zarządzania ludźmi
    b) komunikacji
    c) przewodzenia zmianom
    d) budowania nastawienia na osiągnięcie rezultatów
    e) myślenia strategicznego
    f) wyznaczania celów i śledzeniu wskaźników
    g) określania i inicjowania odpowiednich działań korygujących
    h) efektywnego wykorzystania dostępnych zasobów
    i) definiowania wskaźników i danych z obszaru działania produkcji
    j) identyfikacji głównych nośników kosztów w obszarze w celu określania potencjałów do redukcji
  • Umiejętność inicjowania i wdrażania zmian, w tym zmiany kultury organizacyjnej
  • Znajomość jednego języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Znajomość systemu SAP i pakietu MS Office
  • Nastawienie na cel
  • Elastyczność
  • Otwartość
  • Entuzjazm

Nasz Klient oferuje:

  • Pełną wyzwań pracę w dynamicznie zmieniającej się organizacji
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Zarzadzanie ciekawymi projektami
  • Możliwość współtworzenia kultury organizacyjnej
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów
  • Atrakcyjne, adekwatne do kompetencji wynagrodzenie
Aplikuj

Jesteśmy tu dla Ciebie.

Skontaktuj się z nami

Kontakt

Prześlij swoją aplikację

Zapraszamy Cię do zarejestrowania
aplikacji w naszej bazie.

Aplikuj

Sprawdź aktualne oferty

Wyselekcjonowane
oferty pracy

Szukaj