Zakres obowiązków:

• Przygotowanie i uruchomienie produkcji: Nadzór nad procesem instalacji parku maszynowego oraz uruchomieniem produkcji sterowników elektronicznych od podstaw.
• Zarządzanie operacyjne: Odpowiedzialność za bieżące funkcjonowanie produkcji, logistyki, zakupów komponentów elektronicznych oraz kontroli jakości.
• Budowa zespołu: Rekrutacja, szkolenie i koordynowanie pracy liderów oraz pracowników produkcyjnych (docelowa skala: ok. 100 osób).
• Optymalizacja procesów: Analiza kosztów, efektywności procesów i wdrażanie działań optymalizacyjnych od pierwszych dni funkcjonowania zakładu.
• Wdrażanie standardów: Implementacja zasad nowoczesnego zarządzania produkcją (Lean, 5S, TPM) oraz standardów branżowych (IPC/ISO).
• Nadzór techniczny i R&D: Współpraca z działem projektowym w zakresie transferu technologii (NPI) oraz wdrażanie rozwiązań z zakresu automatyzacji i robotyzacji.
• Raportowanie: Opracowywanie raportów operacyjnych i technicznych dla Zarządu oraz definiowanie kluczowych wskaźników KPI.

Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:

• Wykształcenie wyższe techniczne: Preferowana elektronika, elektrotechnika, automatyka lub pokrewne.
• Doświadczenie zawodowe: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produkcją, w tym doświadczenie w branży elektronicznej lub elektrycznej (warunek konieczny).
• Doświadczenie w Greenfield: Mile widziane doświadczenie w uruchamianiu nowych zakładów lub linii produkcyjnych.
• Kompetencje menedżerskie: Naturalny autorytet, umiejętność budowania struktur i zarządzania zespołem w fazie intensywnego wzrostu.
• Znajomość technologii: Praktyczna wiedza z zakresu montażu elektroniki (SMT/THT) oraz testowania pakietów elektronicznych.
• Lean Manufacturing: Praktyczna znajomość narzędzi optymalizacji produkcji i systemów zarządzania jakością.
• Język angielski: Na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację techniczną i biznesową. Język ukraiński będzie dodatkowym atutem.
• Osobowość: Wysoka orientacja na wyniki, samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz doskonała organizacja pracy.

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie: Możliwość wyboru formy współpracy (kontrakt B2B lub umowa o pracę).
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Podstawa adekwatna do doświadczenia oraz system premiowy uzależniony od sukcesu wdrożenia produkcji.
• Realny wpływ: Kluczowa rola w organizacji i możliwość kształtowania procesów od zera.
• Niezbędne narzędzia: laptop, telefon komórkowy.
• Benefity: Pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.