Deputy Managing Director

Zakres odpowiedzialności:

• Kompleksowe zarządzanie organizacją, obejmujące wszystkie obszary działalności operacyjnej, sprzedażowej i strategicznej
• Wprowadzenie na rynek nowych grup produktowych
• Kierowanie rozwojem firmy oraz realizacja strategii zatwierdzonej przez zarząd, a także współtworzenie strategii biznesowej
• Optymalizacja struktury organizacyjnej
• Ścisła współpraca z dyrektorem finansowym oraz nadzór nad realizacją celów wyższego szczebla zarządzania (dyrektora sprzedaży, marketingu, operacyjnego – zakupy, logistyka, administracja), w tym wspólne działania na rzecz zwiększenia efektywności procesów biznesowych
• Poprawa wyników operacyjnych poprzez optymalizację kosztów i wzrost przychodów
• Monitorowanie oraz raportowanie zarządowi wskaźników realizacji celów biznesowych, finansowych i operacyjnych
• Wspieranie kultury organizacyjnej opartej na współpracy, samodzielności i otwartej komunikacji

Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, prawo, MBA lub pokrewne)
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora operacyjnego, dyrektora zarządzającego, członka zarządu lub CEO
• Doświadczenie zawodowe w firmie z branży handlowej (sieciowy handel detaliczny)
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu organizacją, realizacji celów biznesowych oraz w budowaniu i rozwijaniu zespołów
• Umiejętność tworzenia i skutecznej realizacji strategii biznesowej
• Bardzo dobra znajomość zagadnień finansowych, prawnych i operacyjnych związanych z prowadzeniem działalności
• Wysoki poziom etyki zawodowej oraz poczucie odpowiedzialności
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Nasz Klient oferuje:

• Samochód służbowy z karta paliwową
• Prywatne ubezpieczenie na życie
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Sportowa
• Możliwość pracy zdalnej
• Możliwość rozwoju – wdrożenie i możliwość objęcia stanowiska Dyrektora Zarządzającego