Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych kontraktów  na usługi outsourcingu i agencji pracy tymczasowej.
• Rozwój i utrzymywanie długotrwałych relacji z  klientami
• Samodzielne zarządzanie cyklem sprzedaży: aktywne wyszukiwanie i docieranie do potencjalnych klientów, identyfikowanie ich potrzeb biznesowych, przygotowywanie dopasowanych ofert, prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji, oraz skuteczne domykanie kontraktów.
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu dopasowywania zapotrzebowania na personel.
• Monitorowanie rynku oraz trendów w obszarze.
• Raportowanie wyników do Zarządu.

Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:

• Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów dla Agencji Pracy Tymczasowej.
• Bardzo dobra znajomość rynku pracy oraz specyfiki sprzedaży usług outsourcingu i pracy tymczasowej.
• Silna orientacja na cele i wyniki oraz wysoka samodzielność w działaniu.
• Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, poparte sukcesami sprzedażowymi.
• Prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność do spotkań z klientami.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego

Nasz Klient oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o  umowę o pracę 
• Atrakcyjne wynagrodzenie 
• Premie od wyników sprzedażowych
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe do użytku prywatnego
• Możliwość częściowej pracy zdalnej 
• Dalsze możliwości rozwoju