„Czy powiedzieć prawdę – Dlaczego chcę zmienić pracę?”

„Czy powiedzieć prawdę?”

To dylemat wielu kandydatów. Pytanie o motywację pojawia się w każdej rozmowie rekrutacyjnej, a odpowiedź nie zawsze jest łatwa, zwłaszcza, gdy powód tkwi w trudnej sytuacji z poprzedniej firmy. 

Jak być szczerym i profesjonalnym, nie obarczając winą byłego pracodawcy? 

🔷 Mów o faktach, nie emocjach – Skup się na konstruktywnym przedstawieniu sytuacji.

Jak skonstruować swoją wypowiedź w rozmowie z Rekruterem czy potencjalnym pracodawcą?

Oto kilka wskazówek:

• Jeśli powodem odejścia była trudna relacja z przełożonym, możesz powiedzieć np.: „Mój szef stosuje styl zarządzania, z którym nie czuję się komfortowo, co utrudnia współpracę. Próbowałem/am się przystosować, ale w końcu uznałem/am, że lepszym rozwiązaniem będzie zmiana pracy.”
• Gdy o Twojej decyzji zaważył brak rozwoju – „W poprzedniej firmie wyczerpałem możliwe ścieżki rozwoju”.
• Gdy pracodawca obiecał Ci awans i nie dotrzymał słowa – “Chciałem/am rozwijać się w obszarze …., ale sytuacja w firmie zmieniła się, dlatego zaaplikowałem na stanowisko … w państwa firmie”.
• Chęć rozwoju – przeanalizuj ogłoszenie i wyjaśnij, co sprawia, że ta rola jest dla Ciebie atrakcyjna i jak wpisuje się w Twoje długoterminowe cele zawodowe.
  Trudności finansowe firmy? – „Mój pracodawca  zmaga się z problemami finansowymi, i nie mam pewności co do przyszłości i stabilności zatrudnienia.”
• Powody osobiste? – „Ze względu na sytuację rodzinną szukam pracy bliżej domu”.
• Kultura pracy, która Ci nie odpowiada – „Kultura pracy w tej firmie różni się od moich dotychczasowych doświadczeń i preferencji zawodowych. Poszukuję miejsca, które lepiej odpowiada moim wartościom / sposobowi pracy”.
• Wracasz do pracy po przerwie? Jak wytłumaczyć luki w okresie zatrudnienia? „Potrzebowałem/am czasu, by ustabilizować sytuację rodzinną”. „Po intensywnym okresie zawodowym potrzebowałem/am czasu, by się zdystansować i zastanowić, co dalej chcę robić”.„Zawsze marzyłem/am o podróżach – spełniłem/am swoje marzenie”. „Po ostatnim moim zatrudnieniu dałem/am sobie czas, by znaleźć pracę jak najbardziej dopasowaną do moich umiejętności i kierunków rozwoju, w której będę mógł/mogła pozostać na długo”.

Dlaczego warto być szczerym?

🔷Autentyczność buduje zaufanie. Otwarcie mówiąc o swoich motywacjach, oczekiwaniach, wyzwaniach pokazujemy dojrzałość.