Zakres obowiązków:

• Budowa i organizacja obszaru logistyki od podstaw w nowo powstającym zakładzie produkcyjnym (projektowanie layoutu magazynu, procesów przyjęć, składowania i wydań).
• Zarządzanie łańcuchem dostaw: Nadzór nad procesami zakupowymi (szczególnie komponentów elektronicznych), planowaniem dostaw oraz zarządzaniem zapasami w celu zapewnienia ciągłości produkcji.
• Logistyka produkcji: Ścisła współpraca z działem produkcji w zakresie dostarczania komponentów na linie SMT/THT (systemy typu Kanban, Milk Run).
• Budowa i rozwój zespołu: Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem magazynierów oraz logistyków.
• Wdrażanie systemów i standardów: Aktywny udział w implementacji systemu klasy ERP/WMS oraz standardów ISO i procedur celnych.
• Optymalizacja kosztów: Analiza wydatków logistycznych, negocjacje z dostawcami usług transportowych (3PL) oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną.

Wymagania wobec Kandydata/Kandydatki:

• Wykształcenie wyższe: Preferowana logistyka, zarządzanie łańcuchem dostaw lub wykształcenie techniczne.
• Doświadczenie zawodowe: Minimum 5 lat doświadczenia w logistyce, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku decyzyjnym, najlepiej w branży elektronicznej lub motoryzacyjnej.
• Doświadczenie w Greenfield:Doświadczenie w uruchamianiu nowych magazynów, centrów dystrybucyjnych lub procesów logistycznych w nowo powstałych zakładach będzie kluczowym atutem.
• Znajomość specyfiki komponentów: Praktyczna wiedza na temat zarządzania zapasami komponentów elektronicznych (wrażliwość na ładunki ESD, MSL).
• Kompetencje menedżerskie:Umiejętność budowania struktur od zera, wysokie zdolności interpersonalne i naturalny autorytet.
• Lean Logistics: Praktyczna znajomość narzędzi takich jak 5S, Kaizen, Just-in-Time oraz doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP.
• Język angielski: Na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z dostawcami zagranicznymi i raportowanie do Zarządu.
• Osobowość: Proaktywność, odporność na stres typowy dla fazy rozruchu oraz silna orientacja na rozwiązanie problemów.

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie: Możliwość wyboru formy współpracy (kontrakt B2B lub UoP).
• Atrakcyjne wynagrodzenie: Wynagrodzenie adekwatne do skali odpowiedzialności oraz system premiowy uzależniony od realizacji wskaźników KPI projektu.
• Realny wpływ na kształt logistyki w firmie – budujesz procesy według własnych standardów.
• Niezbędne narzędzia: Laptop, telefon komórkowy oraz wsparcie merytoryczne przy wdrożeniu.