Assessment Centre i Development Centre

Rzeczywistość jest źródłem najcenniejszych informacji.

Odtwarzamy zatem Twoją rzeczywistość. Stawiamy zadania. Dyskutujemy. Wszystko tak, jakby to był zwyczajny dzień w Twojej firmie.

Nasi asesorzy obserwują i oceniają. Tworzą dla Ciebie raport.

Ty widzisz, jak ludzie radzą sobie w Twojej rzeczywistości. My mamy zaszczyt przedstawić Ci najlepszego.

W dzisiejszej rzeczywistości biznesowej kluczową decyzją staje się powierzenie zadania „właściwej” osobie, posiadającej predyspozycje, które zmaksymalizują możliwość odniesienia sukcesu na zajmowanym przez nią stanowisku pracy.

Projektujemy i realizujemy sesje Assessment Centre i Development Centre, które pozwalają z dużym prawdopodobieństwem, spośród grupy kandydatów, wyłonić osoby, które swoimi działaniami zapewnią organizacji sukces rynkowy, umożliwią wdrożenie istotnych zmian, czy też utrzymają satysfakcjonujący poziom osiąganych efektów.

Nasz zespół doświadczonych asesorów i konsultantów zapewni Państwu: doradztwo i merytoryczną opiekę, rzetelnie zaprojektowaną sesję Assessment Centre lub Development Centre, dobór właściwych kryteriów oceny, szkolenie dla asesorów wewnętrznych, wsparcie w tworzeniu planów rozwoju i doboru metod rozwoju Pracowników.

Co nas wyróżnia
  • Rzetelnie podwaliny metodologiczne i ponad 14-letnie doświadczenie zespołu asesorskiego w projektowaniu sesji Assessment lub Development Centre.
  • Autorskie zadania, dostosowane do rzeczywistości zawodowej Klienta.
  • Doradztwo i merytoryczna opieka naszych asesorów.
  • Treściwe, niedługie i konkretne raporty.
  • Sesje informacji zwrotnych dla Uczestnika (wspierające samorozwój Uczestnika) i potencjalnego/obecnego Przełożonego (dające rozwiązania i inspiracje, jak pracować z kandydatem na dane stanowisko, by rozwinąć jego/jej potencjał i wzmocnić obszary do rozwoju).
  • Wsparcie w tworzeniu planów rozwoju i doboru metod rozwoju Pracowników.
  • Zespół asesorów składający się z trenerów i coachów z kilkunastoletnim doświadczeniem w pracy z biznesem.

Zapytaj o ofertę

Oni już skorzystali z naszej wiedzy:


Jako przedstawiciel firmy Toyota Motor Manufacturing Poland współpracuję z firmą Stalwart Manacus już od ponad 2 lat w zakresie diagnozy potencjału liderskiego pracowników. Za każdym razem sesje organizowane były w profesjonalny sposób, a raporty po assesmencie dają pełny obraz kompetencji i umiejętności pracowników.
Monika z Toyota Motor Manufacturing Polska


Polecam współpracę ze Stalwart Manacus. Skuteczność, indywidulane podejście do potrzeb klienta i duża wiedza na temat rynku.
Monika z Whirlpool


Miałam okazję współpracować ze Stalwart Manacus, szczególnie przy stanowiskach inżynierskich i menedżerskich. Doceniam profesjonalne podejście, dobre rozumienie biznesu i efektywną współpracę.
Małgorzata z Whirlpool

Cieszy nas fakt, że znaleźli Państwo czas dla Stalwart Manacus. Pozostajemy do Państwa dyspozycji.

Stalwart Manacus

Wrocław, Polska

ul. Mieszczańska 21/9, 50-201

Telefon: +48 509 660 343

Warszawa, Polska

ul. Lindleya 16, 02-013

Telefon: +48 509 660 343

Londyn, Anglia

Unit 13 The Redlands Business Centre, Coulsdon CR5 2HT
Telefon: +44 (0)208 763 9847