Specjaliści wysokiej próby.

Stalwart Manacus doskonale rozumie, że sercem każdej organizacji jest człowiek. To on współtworzy obraz Twojej firmy, ewoluując wraz z nią. Dlatego chcesz mieć pewność, że osoba, której poświęcisz swój czas, będzie rozumiała i podzielała wyznawane przez Ciebie wartości; potrafiła przekuć je w działanie w ramach kultury Twojej organizacji. Bo tylko takiemu człowiekowi chcesz powierzyć realizację Twojej wizji. Przed Stalwart Manacus stawiasz konkretne zadanie: spośród najwyższej klasy menedżerów wybrać tego, który właśnie w Twojej organizacji rozwinie pełnię swoich możliwości.

Nasze usługi: Executive Search, Assessment Centre, Testy psychologiczne.

Czytaj więcej

Znamy się. Przecież łączą nas cele.

Znamy już Twoje potrzeby i wartości. To warunek Twojego zadowolenia z naszych usług.
Poznanie Twojej wizji staje się naszą misją.
Znajomość branż to kwestia doświadczenia. Bezcenny dar od wszystkich naszych Klientów.

Pasjonuje nas praca z ludźmi. Łączą wspólne wartości, takie jak etyka, partnerstwo, zaangażowanie, współpraca, nastawienie na realizację celów.
Podchodzimy indywidualnie do każdego naszego Kandydata i Klienta.
Za każdy projekt bierzemy pełną odpowiedzialność.

Przemysł - Struktura w ruchu.

Twoja firma to nieustanna realizacja wielkiego projektu. Utrzymanie procesów w ruchu wymaga wiedzy, technologii, logistyki i innowacji. Aby podołać takiemu zadaniu, potrzebujesz wyspecjalizowanej kadry, podlegającej możliwie małej fluktuacji. Stalwart Manacus wie, że każda inwestycja obliczona jest na lata.

Handel - Zdobywasz przestrzeń. Musimy za Tobą nadążyć.

Handel. Wyzwanie na styku logistyki i wyobraźni. Odwagi i rzetelności. Również mobilność. W myśleniu i w działaniu. Zmienia się, jak rynki, które przemierza. Puszczony w ruch i mądrze prowadzony, pokona każdą przeszkodę. Stalwart Manacus pozyska dla Ciebie strategów, którzy wytrzymają tempo i zdobędą nowe obszary.

IT - Być na bieżąco, albo nie być wcale.

Podobno od branży IT szybsze jest tylko światło. Wysoka rozdzielczość spojrzenia na rynek technologii informatycznych pozwala nam na wybór ludzi najlepszych tu i teraz. Stalwart Manacus zna optymalne algorytmy na pozyskiwanie niezastąpionych. Odpowiedni kandydat to dylemat zerojedynkowy.

Finanse - Masz pewność w Stalwart Manacus.

Wraz ze wzrostem umiejętności odczytywania rynkowych sygnałów, punkt decyzyjny na skali ryzyka zmniejsza swoją wartość. Jednak zysk pozostaje wysoki. Aby go osiągnąć, potrzeba wiedzy, doświadczenia i intuicji. Wiele nas łączy. Oceniamy ludzką wiarygodność, mamy wiedzę, procedury i doświadczenie. Co mówi Ci intuicja?

For our Client, a production company located in Wrocław area, we are looking for candidates who would like to work in the capacity of Local HR CoE Manager.

Range of responsibilities:

  • Driving the deployment of education & training programs based on both the company's and the employee's needs
  • Providing support to People Leaders and HR Business Partners on collecting employees' training needs resulting and on the evaluation of training programs
  • Supporting HR Business Partners and People Leaders in identifying, assessing and analyzing current and future needs in employees development to foster career and skills growth
  • Managing long-term and day-by-day relations with local external vendors
  • Conducting training sessions first-hand on relevant education & training programs, as well as backs up HR Business Partners in providing training session to the involved population at a local level, according to the People Excellence objectives
  • Managing and developing the assessment process to support the evaluation of potential talents for promotion as well as for succession plans
  • Contributing to design, implementation and management of programs to analyze evaluation feedback and implement changes/revisions to ensure people development activities are focused on business needs, corporate objectives and customer requirements
  • Building positive relationships with external services providers specialized in talent scouting, for both executive/managerial and professional/technical roles
  • Supervising his/her own team in coordinating the recruiting, screening, interviewing and onboarding process of job applicants
  • Driving the creation of sponsorships and partnerships with universities and business schools in accordance with the Talent Acquisition strategy
  • Establishing priorities for the Internal Communication activities and making sure that the key messages spread on the main channels and reach the target population
  • Implementing all Engagement activities in accordance with the engagement plan for the year
  • Monitoring market trends and evaluating external competitiveness of company's salary administration programs
  • Providing advising in the determination of pay rates and/or benefit allocation for new hires, job rotations, promotions and merit increases to ensure the internal equity of employees in the same job
  • Managing own organization and succession planning
  • Being in charge of talent selection and people development for the own team
  • Managing own department's budget

Requirements:

  • University degree in Human Resources or Business Administration
  • At least 5 years’ human resource experience in an international environment
  • Significant experience of developing and implementing HR Policies
  • The ability to work with the organization at all levels and with different backgrounds
  • Understanding of regulations and employment law
  • Strong project management skills
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • High energy levels, ability to multitask, establish priorities, work independently
  • Very good knowledge of MS Office
  • Fluent in English (spoken and written)

Our Client offers:

  • A full-time job in a fast growing company with stable employment conditions
  • Attractive salary
  • Interesting opportunities for development – a regional role in mentioned above HR areas
  • A great working atmosphere in a fast-moving and changing environment
  • Competitive benefits package

 

Prześlij swoją aplikację

Zapraszamy Państwa do zarejestrowania aplikacji w naszej bazie.

Aplikuj

Administratorem Państwa danych osobowych jest STALWART MANACUS Anna Podlaska Anna Hałubiec s.c.,
z siedzibą przy ul. Mieszczańska 27/66, 50-201 Wrocław.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do nawiązania współpracy. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych wychysyłając wiadomość korzystając z formularza kontaktowego.
Więcej informacji nt. przetwarzania danych osobowych znają Państwo w naszej Polityce prywatności.

Executive Search

Mamy praktyczne doświadczenie w pracy z danym sektorem gospodarki. Wiemy, w jaki sposób szybko docierać do właściwych ludzi.

Czytaj więcej

Assessment Centre

Projektujemy i realizujemy sesje Assessment CentreDevelopment Centre, które pozwalają cenić predyspozycje i kompetencje Kandydatów.

Czytaj więcej

Testy psychologiczne

Dla wsparcia procesów rekrutacyjnych proponujemy testy psychologiczne.

Czytaj więcej

Cieszy nas fakt, że znaleźli Państwo czas dla Stalwart Manacus. Pozostajemy do Państwa dyspozycji.

Stalwart Manacus

Wrocław, Polska

ul. Mieszczańska 27/66, 50-201

Telefon: +48 509 660 343

Warszawa, Polska

ul. Lindleya 16, 02-013

Telefon: +48 509 660 343

Londyn, Anglia

Unit 13 The Redlands Business Centre, Coulsdon CR5 2HT
Telefon: +44 (0)208 763 9847